完整的晉升與獎金制度,麗富康直銷打拼夢想可以偉大

九成九的人參加直銷,不外乎就是想要財富自由,實現夢想。但要如何評估一家直銷公司是否可以達成夢想,可以從它的晉升制度與獎金制度去判斷,而麗富康直銷在這兩點上就具透明化與制度化。麗富康直銷是一家優良的公司,所以大家一起來了解麗富康直銷的晉升制度與獎金制度吧!

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麗富康讓他夢想實現,璀璨人生是他擁有

麗富康的李老師,不僅技術優異,還時常擔任麗富康專業技術的講師,且店家的客人還多到幾乎快預約不到的狀態,他專業又有自信的風範,令不少人敬佩!但誰也沒想到,這位自信的女強人,過去經常騎車風吹雨淋,為了實現夢想換了好多份工作,從室內設計到通訊業都做過,但是卻還是找不到自己的路,直到他遇見麗富康,終於實現夢想,甚至還超越了他原本的規劃。

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麗富康總監邱若語-力求翻轉屬於自己的人生

麗富康總監邱若語,她是苗栗客家人,在務農家庭長大,家中排行老大,底下有三個妹妹及一個弟弟,生活非常的簡單純樸。因為環境的影響,造就了麗富康總監邱若語的生活態度如客家硬頸精神,可以適應惡劣環境,在困苦中求生存發展潛在力量,適應、融合、具有達成目標的信心與堅持。認為克勤克儉,勤勞能獲取生活物質,節儉不浪費,也才能長久生存。

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