透明升遷制度
人才培訓
任用▸▸▸職員▸▸▸專員▸▸▸組長▸▸▸課長
♦︎依各類人員的專業能力及職務需求，規劃完整的培訓課程。
♦︎提供完善的培訓課程協助員工快速養成職務所需職能與專業。
安排新人教育訓練，使新進員工快速認識公司核心價值、加速熟悉業務範疇。
內、外訓課程安排，提升員工專業能力，持續栽培成為儲備主管人選。
豐富多元的教育訓練課
不只有工作上的教育訓練課程，更提供更多不同領域的課程規劃，讓每個工作夥伴除了本職技能之外，還可以接觸其他領域以及生活知識！
持續學習不斷進步，是每個人一生的課題！多元發展讓你的每一天更加充實！
各部門介紹
管理部
管理部可謂是公司之中的主要齒輪，支持著各部門的運轉與執行，雖然看似工作簡單但卻都是不可或缺的存在，其中包含設計、總務、人事以及行政等等，都是管理部負責的工作項目，如果你是喜愛學習，那麼工作多元的管理部就非常適合你！
營業部
作為對外的一大橋梁，需要善於溝通表達以及與人相處，具有清晰的思路可以應對經銷商與客戶的各種疑問，並且靈活應變處理各項問題，包含顧客問題、貨品問題以及銷售制度問題等等，並且協助經營社群平台的資訊蒐集、辦理活動等等。
產品部
針對產品製作、包裝、原料進出貨等等事項精準規劃，需要清晰的思路與靈活的運算，掌握產品買賣數量，以及產品研發時的整體規劃，對數字具有一定的基礎運算概念，並可以參與產品從研發到上架與售出的完整過程，
財會部
計算公司的資金進出，包含採購、帳務計算、審核各項費用單據與資金的統籌，以及財務報表的編制、申報各項稅務等等事項，需要有精確的數字概念與清晰的邏輯！以協助各部門的資金進出與需求。
電商部
主要為經營網路商城、社群平台與整體品牌曝光，包含社群素材製作、文案撰寫、電商網站經營以及媒體曝光研究等等，如果你喜歡當小編、有各種特別的企劃與想法，並且對網路商城有一定的熟悉度，那麼電商部就非常的適合你！