麗富康行政團隊最新文章

無論外面的世界多麼喧囂、困難,總有個「家」會用它溫暖的懷抱迎接著我們。裡面有最親愛的人最真摯的陪伴,會讓我們感受到溫暖的依靠,讓我們更有勇氣去面對生活的各種挑戰。

今天是晚上餐會安排氣氛超級熱鬧,大家都玩得非常開心。我們大快朵頤了鼎王麻辣鍋和韓式部隊鍋,這是出自於我們團隊中,最會料理的道泓主廚所準備的。還有吃到風靡紐約的圓可頌-台中獻烘焙,要排隊才能買到的甜點,真是令人滿足!真要感謝麗富康執行長給予夥伴這麼多福利,美食當前,減肥的事早就被我們拋到九霄雲外了。

玉綾的個性是永遠閒不下來的人,照顧小孩是父母的基本責任,但她更希望在事業中得到成就感,闖出屬於自己的一片天。然而,她深知孩子總有一天會長大,父母需要學會適時放手,因此她選擇成為一位職業婦女。

五月是個溫暖的日子,在母親節前夕,執行長給我們麗富康行政夥伴一份作業,「向母親表達自己的愛意」。也是因為有這個跟媽媽做「告白」的機會,每個夥伴人在整理照片的過程中,回憶與媽媽或家人相處的點點滴滴,深深感受到時間的飛逝。

2023年12月20日的晚上,敢拚能賺又愛玩的麗富康行政團隊,顛覆平日制服西裝的專業形象,關起門來,用地味變裝走秀揭開聖誕節交換禮物活動的序幕。

睽違已久的麗富康國外行政活動,5天的日本東京旅遊行程,活動後讓大家最喜愛的,討論度爆表的不是必去打卡景點淺草寺,也不是晨光下搶著合照的美麗富士山,而是從出發的第一天開始就貫穿整個行程的小天使/小主人遊戲。

睽違三年沒辦的麗富康國外行政活動,終於在20239月順利又開心地圓滿成行!搭上疫後解禁的出國熱潮,趕上匯率貶得香甜的日圓走勢,一行人在日本東京吃到飽、逛到爽、玩到瘋、買到爆!

每月一次的麗富康行政月會,聽起來好像是一般的例行性會議,但是對於身在其中的麗富康行政夥伴們來說,其實是用會議課程作為彩紙包裝而成的「禮物」,每個月都能收到一份能讓我們一生受用無窮的禮物。從來沒有想過在公司開的會議,會議內容談論的不是工作要做什麼,而是關乎每一位麗富康夥伴的人生與未來。

過完年的第一個麗富康行政月會,擔任會議主席的台北人才培訓中心組長分享了年初因Covid-19疫情趨緩,終於能踏上回國的返鄉路心情,還製作了短片記錄過程。影片中,當站在馬來西亞的家門前,一打開門時爸爸、媽媽那充滿驚喜的眼神,1千多個日子的牽掛與思念,盡顯於瞬間的對視,看得大家感動不已。

在麗富康行政團隊,每次活動都可以聚人聚能。夥伴之間的感情就像家人般的溫暖,就像是這次彷彿回到小時候與家人圍爐前一起貼春聯、備菜做菜,過年忙碌的回憶!所以,難能可貴的是同事間有這樣的默契!就像麗富康執行長分享過的:「所有緣分都是倒數計時的,但我們可以把握當下,勇往直前!」

有團隊就有主管及夥伴,遇到任何問題,有問就有答案,你就會不斷進步與成長。每日的回報看到自己成長的軌跡,環境很好,主管很好,自己帶領自己往部門目標邁進,成為更好的自己,在事業環境中,讓主管及夥伴認同你,讓人看見你在事業的價值存在。

古人說:初五財神回到人間,這天也是迎財神的日子,更是公司一年重要的開始-開工日,所以麗富康行政團隊在每年開工,也會準備滿滿的零食與水果,更期待領開工紅包的時刻!

麗富康國際注重人才培育,並秉持以人為本的精神持續拓展事業版圖

麗富康國際

麗富康國際是創造美麗、富足、健康的生技通路事業,自2007年成立以來,以Bio-Lydia品牌拓展美容與保健市場,整合全球最先進的生技研發成果,嚴選專利認證原料,打造效能明確的生技美容保養品與保健食品,秉持「以人為本,對肌膚友善」的理念,匯聚生技力量,謀求人類福祉。

我們用專業實力創造美麗,以生技通路倍增財富,因保養有方,而活力健康,用熱情實踐理想,正道而行並致力於永續經營。

選擇比努力重要

在麗富康,

提供的是選擇拚命的環境與機會。

我們不想只是用錢來買你的命,去執行工作任務。

更多的時候,

我們看待每項任務的賦予,是栽培。

有命可拚的前提是,要知道「為何而做」!

你為何而戰?

這個世界多的是努力、認真的人,

但如果不知道為何而做,沒有目標,

再努力,終究也是一文不值。

麗富康國際執行長

麗富康行政部門

重視人才多元發展,依個人能力與意願,提供職務輪調與升遷的機會。

員工是共同成就願景的夥伴,我們鼓勵行政夥伴把工作當自己的事業經營,積極打造優質工作環境,讓人才有發展與發揮的舞台,在對的地方,成就更好的自己。

如果你樂於接受挑戰,以人生幸福為目標,並且重視保養、保健知能,這裡是鼓勵學習、強調致用的理想環境。

如果你喜愛團隊合作,也認同青春有限,想要尋求有多元發展性的行政工作,這裡提供志同道合的夥伴一起拚命而非賣命的機會。

我們立志經營一個最好的環境,讓夥伴能為自己的想要而努力,為自己的理想人生而工作,為所愛而戰!