我常常覺得，麗富康公司文化最特別的地方，不只是辦活動時的默契，而是在那些很平凡的日常裡，彼此照應的時刻。
像是提醒彼此：「五號快到了，評點要記得繳交」、「冰箱裡的東西記得帶回家」，或是假日出去玩，買了零食回來也不忘記分享。
這些看起來很小的事情，其實就是我們團隊最真實、也最有溫度的地方。
而更大的畫面，是每一次活動籌備的過程。
一起場佈、一起撤場，當流程臨時被打亂、麥克風出狀況、有人不舒服、有人需要支援時，對講機裡總會立刻一個一個被接住。
主管關照全場，夥伴即時補位。
我們不是各自完成自己的任務，而是一起守住整個活動的節奏。
這樣的默契，其實不是一天形成的，而是在一次又一次的活動、討論、會議與互相支援中，慢慢累積出來的。
在公司這四年，我越來越深刻體會到一件事：
不是每個人都要完美，而是每個人都願意補上彼此的缺口。
這不只是一種行動，更是一種態度。
當我們願意多做一步、多想一點，其實也代表著，我們心裡有團隊、有彼此。
而這個環境，也悄悄改變了我自己。
過去在前公司，下班就是想趕快離開，看到訊息也會想著：「明天再回。」
但在這裡，不論是公司活動、部門出遊，甚至是夥伴生日、搬家，我都會更自然地想參與、想幫忙、想一起完成。
更沒有想過的是，在我人生的重要時刻，夥伴們也都在。
從協助另一半求婚的籌備、婚禮當天的驚喜，到現在即將迎接小寶寶的到來，我真的深刻感受到：
我們已經不只是同事，而是一群會走進彼此生活、一起成長的人。
所以，我很驕傲。
我們是地表最強的行政團隊。
不是因為我們每一個人都很厲害，
而是因為有人需要的時候，總有人願意往前一步。
當你需要的時候，身邊有人。
當別人需要的時候，你也願意成為那個人。
如果你也期待一個不只是一起工作的地方，
而是一群願意彼此成就、互相補位、一起成長的人，
也許，下一個加入我們的人，就是你。
麗富康行政團隊，等你一起把「我們」變得更強。