在有發展性的環境努力，用拚得到的晉升來幫自己加薪
「首先再次感謝執行長、慧觀老師、文琦科長與各位主管及夥伴的栽培，才可以晉升專員二級，真的好開心哈哈哈，期許下一個階段可以更有效率完成高品質的工作內容、更多策劃與思考的能力，也更期待與夥伴們完成更多任務互相學習。」
24歲的凱勤在去年1月加入了麗富康行政團隊，成為行銷部的一員，這是他大學畢業後的第一份正職工作。初次見面略顯靦腆的他，很快地在工作上讓大家感受到他的才華與用心，除了提前1個多月通過試用期，入職不到半年就晉升專員一級，11月時表現再獲主管肯定，又再晉升一級，一年內連升兩級，憑藉著在職務上的投入與質量兼俱的工作成果，用晉升幫自己加薪8％。
選擇比努力重要，對的環境讓你成為更好的自己
「曾經在IG看到有人分享『所有的抱怨都是自己選擇的』，這段話很有感觸，很多人總是抱怨自己的生活、工作、公司，怨天、怨大地，但始終沒有想改變自己的現況，只有自己才能改變一切，環境只是協助你成為更好的人。很開心自己待在一間很棒的公司，有很棒的老闆，有很多讓我敬佩、值得學習的主管，有很多夥伴一起作戰，我好像終於做到讓家人放心了，接下來是能成為他們的驕傲，能完成他們很多夢想的女兒。」
8年級生的美玲，加入麗富康行政團隊第二年開始，每年晉升一級，在第5年時連升兩級，還不到30歲的她，成功進階到主管職。美玲一直踏實且穩定地在營業部歷練，負責組織教育訓練與活動企劃事務，過程中學習與人溝通及觀察，更願意鼓起勇氣挑戰很多曾經不敢做的事情，勇於改變帶來突破成長，投入深耕累積專業成就，讓美玲達成三十而立，成為家人的驕傲。
感謝在事業上的願意努力，讓自己成為自己的靠山
「這次月會真的是驚喜連連，沒想到自己也有在這次晉升名單裡，其實真的有嚇到，很謝謝科長的提拔，而我也真的很喜歡在麗富康事業裡，完善的制度，良好的事業環境，跟夥伴有志一同地在打拚，讓自己不斷成長。以前景氣好的時候，很多傳統企業制度及褔利都没有很好，而現在後疫情時代很多事業褔利都減少很多，能在這麼棒的事業裡，真的没有不努力的道理。我很願意繼續努力，因為事業就是我的舞台，不斷的突破自我，我要成為自己的靠山，和每位主管們及夥伴們一起變厲害。加油！」
擔任麗富康會計主辦的玉綾，是大家眼中能完善兼顧家庭與事業，對工作與生活總是充滿熱忱的積極夥伴。6年級生的她，脫離傳統製造業來到麗富康6年多，已累積5次的晉升，每一次的升遷不只是薪資的提升，更是對自己在工作表現上的肯定，也讓自己成為公司不可或缺的存在。
年關前後經常是很多人評估轉職的時機點，期望透過跳槽，給自己換到更好的待遇，更理想的工作環境，但是有多少人如願以償不得而知，也有不少換了工作即使後悔也無法回頭的人。
理想的工作機會可遇而不可求，多數時候，選擇比努力重要，若是幸運地做對選擇了，只要願意讓自己用心投入努力，就能幫自己累積出專業實力，收穫有發展性、能步步高昇的未來。
麗富康視員工是共同成就願景的夥伴，我們鼓勵行政夥伴把工作當自己的事業經營，積極打造優質工作環境，讓人才有發展與發揮的舞台，在對的地方，成就更好的自己。